上海市同仁医院急诊护士长周丽金:心系患者,把病人当亲人

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2018-10-03 06:40

周丽金,女,33岁,急诊预检抢救室护士长,主管护师。2007年从南昌大学毕业后,一直上海市同仁医院从事护理工作至今工作10余载。参加过急诊适任证、护士长适任证培训班、心理护理师培训班并取得证书。繁忙工作之余,她不断更新知识,提高业务素质,利用业余时间2015年申请区卫计委课题1项,2009年和2012年申请院级课题2项,近3年来发表护理专业论文6篇,2016年成功选为上海市长宁区“青年护理人员能力提升培养计划”培养对象,2017年5月获长宁区“十佳护士”暨长宁区优秀护理工作者。

心系患者,能把病人当亲人,2017年10月10日下班前,急诊科接诊一名80岁的老人突发脑溢血,神志不清,大小便失禁,喷射性呕吐出咖啡色呕吐物,满身都是污物,为了防止误吸,出现生命危险来不及估计他其他满身污物,情急之下,仰额举颌,周丽金直接双手裹着患者衣襟强行抠出患者口内容物,接着又给老人吸痰,吸氧,开辟静脉通路……整个抢救室因气味大,患者及家属纷纷捂着鼻子,避而远之,一边向其他患者做好解释,一边观察这位患者的病情变化,看着监护仪上患者的血氧饱和度一点一点的升高,周丽金坚持守护患者3小时,脱离危险才离开,此刻看着满身呕吐物的护士服,满脸倦容的亲人形象至今还在大家脑海中没有忘怀。而对周丽金来说,这只是她日常工作的一个平凡缩影。

上海市同仁医院毗邻虹桥机场,2015年5月签订协议,开辟旅客意外伤害救治绿色通道-“仁虹通道”,凡虹桥机场因意外伤害的旅客都通过该通道第一时间进行救治,获得先救治后付费的医疗救治。作为急诊护士长,不断完善仁虹通道流程,针对流程中出现的问题多部门协调,得到虹桥机场好评,2017年8月,上海市同仁医院急诊科“仁虹通道”服务项目获“上海市改善医疗服务行动医疗服务品牌”。

上海市同仁医院正在创建三级医院,急诊科是重点科室,作为护士长,在科主任的领导下认真落实各项评审标准。积极做好“胸痛中心”和“卒中中心”流程优化,急诊的岁月,充满忙碌艰辛,每一位病人来时的焦急,都会变成急诊护士工作的动力,为患者解决燃眉之急。为了使急诊绿色通道更加通畅,更好的落实急诊分级分诊,做好急诊患者分区管理,通过阅读大量的文献,应用信息化急诊分诊管理系统对急诊患者进行分级管理,大大提高分诊准确率,降低危重患者意外发生率。让急危重症患者的能够得到快速救治。2017年带领急诊预检抢救护理组获“上海市青年突击队”。2018年获长宁区“最美服务窗口”。

急诊科是医疗工作的第一线, 从某种意义上来说, 急诊科是显示医院医疗水平的窗口, 它直接反映了该医院的医疗水平。因此、努力提高急诊科医疗服务质量, 提高对危重病人的有效抢救, 是急诊科工作中十分重要的任务。必须树立良好的医德医风,急诊科对危重病人抢救的效率, 是由人、医疗技术、药品、仪器、时间等因素决定的在抢救工作中,这些因素相互依存, 缺一不可、但是, 在这些因素中, 人起最主要作用。因此, 医务人员必须树立良好的医德医风, 才能理解病人的疾苦, 做到全心全意为人民服务。急病人之所急, 一切从广大群众的生命出发, 医务人员必须牢固树立

这一信念。要有强的事业心和责任感, 要有敬业精神, 乐于吃苦, 甘愿奉献。要加强专业理论知识的学习, 技术上精益求精。对于危重患者, 那怕还有百分之一的生存希望, 也要竭尽全力进行抢救。只有这样, 才能更好为民众解除疾病的痛苦和挽救更多危重患者的生命。

积极进取,争创优秀。科室成员不断学习,相互借鉴,共同取经,共同进步,共创文明,开拓创新,努力奋斗。(上海市同仁医院供稿)

 

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